एसबीआई सीबीओ भर्ती 2023: 5,280 सर्कल आधारित अधिकारी रिक्तियां जारी; रजिस्ट्रेशन कल से शुरू होंगे

भारतीय स्टेट बैंक ने 5,280 एसबीआई सर्कल आधारित अधिकारी (सीपीओ) रिक्तियों के लिए एक अधिसूचना जारी की है।
योग्य उम्मीदवार कल, 21 नवंबर से 12 दिसंबर, 2023 तक आधिकारिक भर्ती पोर्टल sbi.co.in पर पंजीकरण कर सकते हैं।
भर्ती परीक्षा जनवरी में आयोजित होने वाली है।
एसबीआई सीबीओ भर्ती 2023 के लिए पात्रता:
आवेदकों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त समकक्ष योग्यता होनी चाहिए जिसमें इंटीग्रेटेड डबल डिग्री (आईडीडी) शामिल है। योग्य उम्मीदवारों में चिकित्सा, इंजीनियरिंग, चार्टर्ड अकाउंटेंसी और लागत लेखांकन जैसे क्षेत्रों में योग्यता वाले लोग शामिल हैं। .
उम्मीदवारों की आयु सीमा 31 अक्टूबर को 21 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
सामान्य वर्ग के लिए आवेदन शुल्क ₹750 है। एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है।
चयन ऑनलाइन टेस्ट, स्क्रीनिंग और साक्षात्कार पर आधारित होगा।
ऑनलाइन परीक्षा में वस्तुनिष्ठ परीक्षा (120 अंक) और वर्णनात्मक परीक्षा (50 अंक) शामिल हैं। वस्तुनिष्ठ परीक्षा के तुरंत बाद वर्णनात्मक परीक्षा आयोजित की जाती है, उम्मीदवारों को अपने उत्तर कंप्यूटर पर टाइप करने होते हैं।
वस्तुनिष्ठ परीक्षा 2 घंटे की अवधि की होती है और इसमें चार खंड होते हैं, कुल 120 अंक होते हैं। प्रत्येक क्षेत्र का अपना विशिष्ट समय होता है। 30 मिनट तक चलने वाली वर्णनात्मक परीक्षा, दो प्रश्नों (पत्र लेखन और निबंध) के साथ अंग्रेजी भाषा की क्षमता का आकलन करती है, जो कुल 50 अंकों का योगदान देती है।
एसबीआई सीबीओ परीक्षा पैटर्न
वस्तुनिष्ठ परीक्षा 2 घंटे की अवधि की होती है और इसमें चार खंड होते हैं, कुल 120 अंक होते हैं। प्रत्येक अनुभाग का विशिष्ट समय होता है।
जहां तक ​​वर्णनात्मक परीक्षण की बात है, यह 30 मिनट तक चलता है और अंग्रेजी भाषा (पत्र लेखन और निबंध) पर केंद्रित होता है। इस खंड में दो प्रश्न हैं, जो कुल 50 अंकों के हैं।
वहाँ

अनुभाग प्रश्नों की संख्या अधिकतम अंक अवधि
अंग्रेजी भाषा 30 30 30 मिनट
बैंकिंग ज्ञान 40 40 40 मिनट
सार्वजनिक जागरूकता/अर्थशास्त्र 30 30 30 मिनट
कंप्यूटर कौशल 20 20 20 मिनट
कुल 120 120 2 घंटे

चयन प्रक्रिया
मेरिट सूची तय करने के लिए, ऑनलाइन परीक्षा में उम्मीदवारों के कुल अंकों पर विचार किया जाएगा और इसे सर्कल वार और श्रेणी वार वर्गीकृत किया जाएगा। यह उन उम्मीदवारों पर आगे बढ़ता है जो स्क्रीनिंग कमेटी द्वारा निर्धारित अनुभव मानदंडों को पूरा करते हैं।
सर्किल-वार और श्रेणी-वार रिक्तियों की संख्या से लगभग तीन गुना उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। योग्य उम्मीदवारों की उपलब्धता के आधार पर सर्कल और श्रेणीवार रिक्तियों के आधार पर संकलित मेरिट सूची के शीर्ष से चयन किया जाएगा।
उम्मीदवारों को ऑनलाइन टेस्ट और साक्षात्कार दोनों को अलग-अलग उत्तीर्ण करना होगा। ऑनलाइन परीक्षा के दौरान वस्तुनिष्ठ परीक्षण और वर्णनात्मक परीक्षण में प्राप्त अंक अंतिम मेरिट सूची के लिए साक्षात्कार के अंकों में जोड़े जाएंगे। अंतिम मेरिट सूची ऑनलाइन टेस्ट और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को क्रमशः 75 से 25 के वेटेज के साथ सामान्य करके तैयार की जाएगी।

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